[2004-03-09] 短期就業計劃成效高

　【本報訊】(記者　聶曉輝)特區政府在去年中推出多項短期就業計劃，配合多項原有的培訓，以紓緩失業問題。香港聖公會福利協會在計劃完結前，成功訪問了486位年青人及其督導上司，顯示95.9%被訪者指這計劃對未來尋找工作有幫助。此外，只有5.8%被訪者表示在完成計劃後「無信心」找到工作；表示「有信心」及「很有信心」的則共佔45.2%。

逾9成學員讚計劃有效

　香港聖公會福利協會沙田分區總監陳健雄在記者會上指：是次調查就6項主要工作能力範疇的轉變作一研究，發現年青僱員在「投入感及主動性」、「人際關係」及「時間管理」三方面進步的幅度比較大；「領導才能」及「抗逆及適應能力」則未有太大的進步；而「情緒控制」方面，認為進步及退步的人，更分別佔37%，顯示年青人的情緒問題仍有待改善。陳健雄表示，「領導才能」及「抗逆及適應能力」未有明顯進步的情況可以理解，因為年青僱員要求高，而這2方面亦難以看到自己的明顯轉變。

　該會認為，計劃對年青僱員有正面的影響，值得持續，並建議加長年青僱員之服務時段及繼續研究。同時，在就業訓練中需留意僱員不同階段的需要：如入職前需要培訓，離職前則需要就業輔導予以配合。最後，他認為應在中學階段及早推行生涯規劃的輔導，使他們能及早認清自己的興趣及前路。