[2004-03-14] 律政專員入稟高院覆核薪酬

　【本報訊】律政司高級助理法律政策專員單格全，繼挑戰港府立法減薪的司法覆核敗訴後，日前再次以個人名義入稟高院，申請司法覆核今年一月生效的《公務人員薪酬調整條例》，要求法庭聲明有關的法例違反《基本法》，另稱港府在立法前的一年，違反多年來的政策，並未有進行薪酬趨勢調查，故其做法並不合理。

　申請人單格全在入稟狀中表示，進行薪酬趨勢調查為港府「既有的公共政策」及「現存的機制」，但前任財政司梁錦松於去年5月，公開表示基於有公眾批評薪酬調查的方法，放棄進行調查，但申請人認為，港府決定不作薪酬趨勢調查，原因是經濟有增長趨勢，如進行調查會對財政司的減薪目標造成不便。

　此外，申請人又指出，港府曾表示減薪只會是一次性的調查，但最終的法例卻反映減薪並非如是。

　02年11月，申請人單格全曾入稟高院，申請司法覆核挑戰港府當時打算透過立法減薪的決定。至去年6月，高院認為減薪的決定，並無違反《基本法》訂明公務員待遇不得低於97前的條文，裁定公務員總公會等所提的司法覆核敗訴後，單格全的個案於去年11月，亦被判敗訴。

　由於有關的訴訟將於今年7月6日上訴，因上訴可能會影響有關法例的成效，故單格全日前提出的司法覆核，可能須待有關上訴完結後，才會進行聆訊。