[2004-03-16] 大學生職位空缺升四成
【本報訊】（記者 梁祖蓮）隨著經濟進一步復甦，失業率下降，應屆大學畢業生的出路較去年為佳。根據大學聯校資料庫最新一季的資料，在去年12月1日至今年2月29日，共接獲1668個職位空缺，數目比去年同期大幅上升45.8%；而提供職位空缺的僱主數目，也比去年同期增加44%。不過，在多個薪金組別中，以8000元以下的增幅最為顯著，上升了209.4%。
有人事管理顧問公司負責人表示，近期經濟好轉，帶動大學生職位空缺增加，較去年多了約30%，而壓價情況亦改善。他指，大學畢業生去年的薪酬僅介乎6,000元至8,000元之間，有部分更只有4,000至5,000元，但今年職位薪酬則升至介乎7,000至10,000元之間，出現明顯的升幅。
電腦業增幅最大近9成
根據資料庫的數據顯示，在多個行業之中，電腦系統分析及程式撰寫職位增幅最大，由去年同期的69個上升至今年的131個，升幅達89.86%，其次則為會計、核數、稅務及秘書業和科學及研究業，升幅達70%以上。而最多空缺數目的行業為市場推廣／銷售，共有305個。
另外，聘用大學畢業生在電力、氣體及蒸氣方面發展的僱主有6個，較去年同期的1個大幅上升了500%，其次為有關公共屋邨業務的僱主，由去年同期的18個增至今年的40個，增幅為122.22%。
低薪職位人工增幅高
至於薪酬方面，升幅最多的仍集中在8000元以下的低薪職位，升幅達209.4%，而薪酬14000元至20000元的職位下降了70%以上，不過薪酬14000元以下的職位則有升無跌，其中12000至14000的職位就上升了1倍。而大學畢業生的薪酬中位數則維持在6001至8000元，與上一季相同。
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