[2004-03-31] 高永文調掌人力資源事務

　【本報訊】(記者　聶曉輝)醫院管理局昨日公佈，專業及公共事務總監高永文，將於4月1日調任為人力資源及專業事務總監，而公共事務工作則會另聘一副總監出任。此外，在財赤的困境下，醫管局仍會增聘人手。

下年度增聘750名醫護

　醫管局行政總裁何兆煒昨日在醫管局大會上表示，雖然資源緊絀，但有必要加強感染控制及深切治療人手，因此計劃下年度增聘300名醫生、400名護士及50名專職醫療人員，以參與各項培訓及服務計劃。此外，又會開設逾200個晉升職位，以改善以前線醫護人員為首的職業前景；同時又會利用政府的一筆過撥款，提供2400個支援人員職位，負責病房及小型基本工程的工作。

　對於醫管局剛動用6億多元於自願退休計劃，卻又決定大幅增聘人手，何兆煒說：「有舊人離開，不論是自願離職、退休抑或自然流失，加上有新的計劃，請新人是必須的。何況醫管局是一個培訓醫護人員的地方，吸納新學年之醫科生進行培訓亦正常不過，中間不存在『本末倒置』的情況。」醫管局主席梁智鴻亦稱：「當初無話過走�鷘��麰蠸郱s。」他又表示，「提早退休」的人不是因為醫管局「不需要他們」而離開的。

　何兆煒又指，醫管局預計下年度財赤6億100萬元，故會繼續透過節流措施以作應付，包括推出全境及聯網為本的服務理順計劃，以減少工作重疊；同時又將住院服務轉為日間及社區醫護服務，及進行合適的機構整合等。

　另外，亦會研究有特定對象的自願退休計劃。當局亦會繼續進行第二階段的資助醫療保險計劃研究，探討可解決長期醫療融資的方法。梁智鴻表示，醫療融資問題要配合政府的政策，以及看業界及市民之反應。