[2004-04-02] 會計文員缺425職創新高
【本報訊】（記者 邱萍菲）由於經濟持續復甦，加上內地企業紛紛計劃來港上市，帶動對會計服務的需求更形殷切，尤其是素稱會計「灰領」的會計文員，更加出現短缺現象。據Recruit資料顯示，今年一月會計業空缺回升至219個，二月更急升至442個，三月進一步上升，創下425個的歷史新高。
在去年2月傳統招聘旺季，來自會計業的職位空缺由1月時的144個激增至260個，亦是去年全年錄得的最高數字，其後受非典型疫情影響，會計業空缺接連下跌。到今年第一季急速回升至三月的425個歷史新高。
各行業共空缺七千職位
以今年第一季的各行業整體職位空缺計算，二月份的情況最為理想，總數達7056個。比較03和04年二月的情況，來自會計業的空缺增幅達70%，相比各主要行業空缺的68%增幅為高，三月的差距則進一步擴大，增幅達88%，遠高於各主要行業總空缺相較去年同期的66%的增幅。
根據數據顯示，今年三月，當各主要行業總空缺輕微下調0.8%時，會計職位招聘空缺逆市上揚，微升2.3%。細看會計業職位空缺，會計文員佔最多數，今年頭3個月的有關數目為680個，佔同期會計業空缺總數的61%。
香港專業會計員協會會長鍾傳安表示，市場上對會計文員需求殷切，主要因為外圍經濟環境好轉和經濟信心加強，造就工商界對會計服務需求增長。
另外亦有較多外國公司來港設分公司，希望藉CEPA進軍內地市場，加上內地企業亦爭相來港上市，令本地四大國際會計師樓生意大增，因而要爭奪人才。
他指，今年初入職會計從業員，月薪為6000至8000元，大學畢業的新入職者，月薪為9800元，就目前的經濟狀況而言，他估計今年新入職者的薪酬水平未必有調整空間，但具備2至3年經驗者，薪酬水平則有上調空間，由5至10%不等，這個「好景」至少維持到年底。
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