[2004-04-13] 團體抨內地有企業剝削員工

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樂施會昨於旺角舉行簽名會，籲商界關注勞工權益。圖為一位途人凝神觀看成衣貿易的生產模式簡介。小圖為樂施會總幹事莊陳有。 (聶曉輝 攝)

　【本報訊】(記者　聶曉輝)樂施會的一項調查發現，廣東的製衣女工每月平均加班達150小時、三成工人的工資低於法定標準。該會昨日發起一項簽名運動，要求企業以更公平及合乎道德的模式經營，以改變現行的採購模式。總幹事莊陳有表示，商界必須履行社會責任，令採購模式不會漠視勞工標準，政府則應更主動地向香港的跨國企業推廣企業社會責任。

粵三成工人未獲發足工資

　根據樂施會剛發表的「反轉件衫睇清楚」報告指，中國內地及柬埔寨的製衣女工正處於長工時、低工資的景況，很多甚至低於當地的法定標準。報告又指，過去3年，訂單付價下跌了30%，生產付運期限則由3個月縮減至2個月，而這亦是長工時及低工資的主要原因。

　調查亦發現，廣東的製衣女工每月平均加班達150小時、三成工人的工資低於法定標準。該調查共訪問了8間工廠共150位內地女工、35位管理級人員、20位生產線管工及13位本港成衣採購員。

　莊陳有指，內地的勞工法例規定工人每星期工作五天、每天工作時間不多於8小時，平均最低工資則為700元(有些地方只有450元)，卻沒有工廠達到這些要求，超時工作更是司空見慣。他又指，曾有女工連續一個月每天開工超過20小時，結果出現「嘔白泡」的情況，最後更不幸死亡。莊陳有表示會將調查報告交給商會，希望會引起企業之討論，同時呼籲消費者注視一件衣服的背後，有沒有壓榨工人的情況發生。