[2004-04-21] 維港巨星匯列審計內容
本報記者 陸智豪
每年到4月與10月審計署都會成為傳媒的焦點所在，皆因其時正是衡工量值報告發表之時，然而公眾對審計署的職能卻時有「奇想」。好像最近的遊行「點人頭」事件中，就有學者建議日後類似的統計工作由審計署進行。被問及此，鄧國斌也不禁失笑：「我們的工作是『審計』而不是『統計』，這方面你或許該問問何永(統計處處長)。」
報告隨時變「重磅炸彈」
事實上，審計署工作的其中一個最大特點是其超然和獨立性。審計署長只會聽命於行政長官。鄧國斌透露，上任前特首就曾向他面授機宜：「審計署不是部門的敵人而是朋友、是夥伴，要幫助它們改進工作」。鄧坦言，事實上有不少部門首長希望他能幫一把，看看在效率方面有甚麼可以改進的地方，「其實作為一個部門首長往往像一支『救火隊』，整天忙於應付最迫切的問題，審計署正好作為一個客觀的第三者提供改進意見。」當然，審計報告除了作為部門改善工作的助力，臨近立法會選舉，報告內容更加是議員們最能順手拿來批評政府、爭取選票的「重磅炸彈」。事實上，今天公布的審計報告，便要處理備受爭議的「維港巨星匯」事件。鄧國斌承認，審計署在安排調查哪些部門時，市民的關注絕對是其中一個考慮因素。
鼓勵同事跨部門培訓
鄧還鼓勵同事能多些參加政府跨部門培訓，例如赴清華、北大的國家研習課程等。他認為，同事除了要熟悉業務外，如果與其他部門的同事熟絡一點，多了解他們的文化，對工作也有幫助。
「總不成每次打電話給對方，劈頭便來一句『喂，我是來查帳的』吧？」不過他承認在資源緊絀下，如何「放人」接受培訓，對他而言是個大挑戰。
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