[2004-04-23] 房署被指壓低外判工資

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香港房委會外貌。

　【本報訊】（記者　施立偉、陸智豪）房屋署建議採納一套全新的服務合約評估機制，予工人較高工資的承辦商，在合約評分中將獲得更高的分數，以剔除提出過低工資及聘用不夠人手的標書，保障從事屋�h清潔服務的工人。有關建議最快可望於5月實施。另外，立法會人力事務委員會通過由工聯會議員梁富華的動議，要求當局日後批出外判合約時，應以統計處所統計平均工資作為工人的最低工資，以保確工友的合理權益。

清潔工最低月薪不足3千

　立法會人力資源委員會昨討論政府外判服務。根據當局提供的資料顯示：特區政府於上個財政年度共批出逾260份非技術工作外判合約，工種主要為清潔及保安。其中，工資最低的是房署的清潔工，在房署批出的77份合約中，有7份合約的全職清潔工人每月工資少於3千元，最低一份月薪更只有2450元。

　議員梁富華在會上指出，由於房屋署、食環署的外判清潔工人不斷發生被剋扣工資及剝削的情況，工會要求政府日後審批合約時，應引入最低工資標準，並以統計處所統計的行業平均工資為標準，避免工友再被無良僱主剋扣工資。

新合約擬外判人工高公司

　房屋署副署長(屋�h管理)劉啟雄在回應時指出，房署將對服務合約承辦商，實施一項嶄新的評分標準，給予工人較高工資的承辦商，將會獲得更高的分數；而承諾工資在合約評分上的比重，將由現時的4-6%提高至不少於12.5%以上，令工資水平提升至符合政府統計處季報所公布同行的平均工資水平。

　新機制同時要求投標商在標書上，須就清潔服務一項所投放的資源、主要是工人工作時間的分配作出承諾，以作為衡量是否批出合約的條件。有關建議將於本月底提交房屋委員會投票小組委員會審議。如通過後，將於5月初實施。當局會在重新招標時，採用新的機制審批各項合約。另外，他又解釋，部分屋�h清潔工人薪酬較低，可能與有關工作並非全職有關。