[2004-05-10] 醫管局開源有優勢

　醫管局正研究向內地輸出顧問服務以及開辦收費培訓課程，增開財源，紓緩財赤。這一方向，值得肯定。

　醫管局財赤龐大，紓緩財赤需開源節流雙管齊下。在開源方面，除了實施急症室收費、專科門診增收藥費外，發揮醫療人力資源的作用不可忽視。由於本港私人醫療市場嚴重萎縮，醫管局積澱了大量職優薪厚的顧問醫生和高級醫生，如何發揮這些高級醫療人力資源的作用，大有文章可做。醫管局不僅可為內地提供醫院行政管理顧問服務和開辦收費培訓課程，以及提供醫療支援服務，而且也可為越來越多的個人遊遊客提供醫療服務。本港擁有與國際接軌的良好醫療條件，完全可以成為中國具有國際水準的醫療中心之一，為內地的富有階層提供優質醫療服務。當然，如何降低成本，令醫療費用達至更多的內地人士能夠承受的水平，也值得醫管局重視。

　在節流方面，醫管局每年營運開支三百億元，員工薪酬福利高達七成以上。醫管局可針對一些不再作招聘的職系，如攝影師、理髮師及廚師等，再推行自願離職計劃。同時，堵塞浪費，減低成本，也是醫管局節流的重要內容。