[2004-05-13] 求職奇招：步行470公里表誠意

　【路透社漢城12日電】韓國人浮於事，今年4成大學畢業生失業，一名27歲青年為表達求職誠意，竟然不惜從漢城徒步470公里到蔚山找工作。

　香港年輕人為搵工不惜大清早就在招聘會門外排隊，韓國年輕人求職過程同樣艱難，為了覓得工作甚至奇招盡出。27歲的韓國青年金冬萬(音譯)為了加入心儀的大機構「現代重工」，從首都漢城步行470公里至「現代重工」的基地南部城市蔚山，以表達求職的誠意。

　金冬萬表示：「我只為達到一個目標，就是覓得工作。我不能呆坐家中浪費時光，我要做些事增加獲聘的機會，不要令自己使去自信。」

皇天不負有心人

　金冬萬的「求職馬拉松」歷時9天，日夜兼程令他腿部肌肉撕裂。幸好「皇天不負有心人」，金冬萬終於得償所願加入「現代重工」。雖然「現代重工」發言人表明金冬萬的「誠意」並非被錄用的唯一原因，但他此舉顯示年輕人求職確實困難重重。

　根據當地求職雜誌《搜索者》(Scout)的調查，4成本學年大學畢業生失業，去年大學畢業生平均要向16.7間公司求職，才獲得工作。《搜索者》的行政主任金賢燮(音譯)表示：「曾經有名大學畢業生申請了超過100份工作才獲得工作，假如將那些放棄搵工、重返學堂和做兼職工作的人數納入統計，失業率將高達18%至20%。」

韓6成大企有意裁員

　【路透社漢城12日電】韓國本地經濟疲弱，加上不少公司轉到中國設廠，民意測驗顯示超過6成大公司有意裁員或凍結人手。

　鑑於韓國失業率高企，韓國政府聲明增加職位會是經濟政策的重要項目，計劃由現在至2008年增加200萬個職位空缺。但分析家已大潑冷水，認為以韓國目前的經濟環境，商界未必會增聘人手。摩根大通的任智元(音譯)認為，除非商界增加投資，以及負債纍纍的消費者提高消費，否則政府的就業計劃最終會流為空談。

　事實上，經營招聘信息的JobKorea公司近日對韓國規模最大的300間機構進行調查，結果顯示67%大公司有意裁員或凍結人手。