[2004-07-09] 「砍頭文化」蔓延禍害無窮

　繼衛生福利及食物局局長楊永強請辭之後，醫管局主席梁智鴻昨日也提出呈辭。楊永強、梁智鴻過得了專家委員會和立法會的沙士調查，卻過不了政治化的關口，成為政治「追殺」的犧牲品，令許多人感到疼惜不已。我們認為，社會在對沙士一役進行檢討的時候，對有關的官員、醫護人員及公務員應該講公道，要有平和、理性、開明的態度，從當時的特定環境進行判斷，要理解他們所面對的困難。香港日後仍要面對許多未能預知的巨大挑戰，需要有能力的人士為社會作出承擔。如果從政者都要將自己的頭放在被政客操控的鍘刀口上，還會有誰願意為社會作出承擔？

　楊永強和梁智鴻辭職在社會上出現了兩極化的反應。儘管「人頭落地」得到一些人的喝彩，但為楊梁二人感到惋惜的聲音也不少，更有社會人士直指楊梁掛冠是香港的損失。而辭職事件對公務員及醫護人員的士氣造成打擊，也是不可忽略的事實。

　梁智鴻提出辭職，在醫管局內引起強烈反彈，醫管局董事局全體成員因而曾醞釀集體請辭。醫管局雖然經過歷時近五小時會議的討論，最後放棄了集體辭職，但事件的確反映了醫管當局乃至醫護界面對外界責難不願「照單全收」。的確，在沙士肆虐香港的時候，面對這種所知甚少而又殺傷力極大的疫災，負責官員及醫護人員所承受的壓力絕非普通市民所能相比。他們在現有醫護體制難以應付的困難條件下，不顧自己的安危，盡心盡力，投入抗疫。官員中有人染病，醫護人員中有人犧牲。然而，他們在疫後所面對的，卻是不斷要求追究責任的困境。當社會對受到沙士傷害的家庭和人士寄予極大同情之餘，是否也應對站在抗疫前線的官員和醫護人員給予應有的理解？

　政府官員和醫管當局對抗大型疫症的經驗不足，還要受到抗疫體制不適應的掣肘，難免出現缺失。但不管怎麼說，他們是在為市民做事；即使有錯失，也是工作中的錯失。大家應該幫助他們總結經驗，提高水平，改革體制，為他們鼓氣。隔岸觀火的人老是指責冒險滅火的人，動輒就要「人頭落地」，絕不是建設性的態度和負責任的做法。尤其是不能任由那種不做事的人頤指氣使地一味指責做事的人。如果不做事的人趾高氣揚，做事的人反而被整得抬不起頭，這只會滋長「多做不如少做，少做不如不做」的風氣。這對香港有甚麼好處？

　由各黨派議員參與的立法會沙士調查，明明得出楊梁二人「罪不致死」的結論，但一些議員卻為了撈取選票，全然不顧調查所得的事實，一定要求「人頭落地」。梁智鴻並非問責官員，卻也被「砍頭祭旗」，令「砍頭文化」向專業界別蔓延，情況更加令人憂慮。政客不講政治良知，不惜將別人的「人頭」作為上爬的「人梯」。如果這樣的政治倫理大行其道，香港怎麼能夠建立健康的問責文化？這個問題，港人不能不深思。(文匯社評)