[2004-07-20] 特稿：勞資爭拗現「羅生門」

　平機會風波源起於去年10月一場勞資糾紛。當時新上任平機會主席的王見秋宣佈解僱候任行動科總監余仲賢，余仲賢稱遭不合理解僱，而欲訴諸法律，其後有部分平機會委員反駁王見秋「炒余」的言論，頻頻出現「羅生門」事件。這場由勞資糾紛引起的風波，逐漸演變成為一項社會熱門話題，城中議論紛紛。

議論紛紜 風波升級

　有觀察家指，事件與平機會兩名前主席胡紅玉和王見秋的工作交接做得不好不無關係。資料顯示，在去年七月，即將離任的胡曾向王提及余仲賢將會出任行動科總監，王聽後大表不滿，並指責胡繞過他聘請余的做法。王見秋在8月初與余會面，期間王指余在7月18日接受《南華早報》訪問時，談及香港政府擬為種族歧視立法的言論，是超出行動科總監的職能範圍，要求他重新考慮是否出任該職位。其後平機會提出願意以2個月薪金及附帶福利合共約30萬元，作為提出與余解約補償。余仲賢隨後在10月23日召開記者會，公開被解僱經過，以及要求王見秋向公眾交代。

　其後，平機會委員言論各有不同，導致風波升級，社會上也流傳出有關胡紅玉的不少內幕新聞，包括「平機會大花筒」、「任人唯親」等等，此起彼落，更令市民質疑平機會的功能和作用。一波未平，一波又起。「余仲賢事件」亦令王見秋成為傳媒追訪對象，而有傳媒在此微妙時刻揭露，王見秋曾接受富商所贈機票，與家人出外旅遊；更傳出他享有雙重福利的消息。

　至此，王見秋可謂生活在極大的壓力之下，負面新聞不斷曝光。之後，他被指曾與民政事務局局長何志平、平機會委員鄔維庸及行政會議成員廖長城私下會面，並出現一份據傳由民政局官員及個別平機會委員撰寫，針對前平機會主席胡紅玉的「六宗罪」的文件。

王見秋被「缺席」公審

　此事惹起軒然大波，問責之聲不絕，更有要求王見秋辭職的聲音，立會民政事務委員會更加就事件連番辯論，邀請何志平、胡紅玉、鄔維庸等人到立法會作供，王見秋則沒有出席會議。在巨大的社會壓力下，王見秋終於請辭，但在辭職聲明中表明「有被離棄」的感覺，並指責有傳媒對他進行「缺席公審」。