[2004-07-27] 高校求賢 要求高待遇高

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　深圳的大學渴望迅速向國際化邁進，對香港的人才需求甚殷。圖為哈工大深圳研究生院。

　【本報珠三角新聞中心記者羅愛文、熊君慧、實習記者王夢婕深圳26日電】求賢若渴的深圳各大高校冀望借8月赴港招聘的機會「一次過聘齊」心儀的人才。他們的做法呈「兩高」趨勢，即要求高，待遇高。所提供的職位種類繁多，有院長、主任、教授、副教授、學術帶頭人等職務，涉及近百專業，且校方提供的待遇較高，年薪從十餘萬到50萬不等，最高將超過50萬。

深港兼職需視實況

　據了解，深圳大學校本部發薪水外，學院亦有酬勞，故承諾「不少於20萬/年」。該校校長謝維信表示，該校將會到香港招聘學校軟件學院院長、超級計算機中心主任、傳媒與廣告實驗室主任以及50多個教授、副教授。在職位要求方面，學歷要求達到博士或碩士，一般要有相關專業的從業經驗。

　他介紹，應聘者可以保留香港戶口，但對於是否可以同時在香港、深圳兩地高校擔任職務，要視情況而定。在待遇方面，除學校提供的保險、醫療及住房外，年薪一般不低於20萬人民幣。「去香港招聘人才，主要是為了提高學校的國際化程度，加強與香港的交流。」

有同業專家推薦信

　與之相應，校方一般也提供較高的待遇，如深圳清華大學研究生院提供的最高待遇年收入可達到50萬人民幣，「且不排除可超出此價位。」

　在應聘材料方面，高校一般都要求應聘者有國內外同行專家的推薦信，但也有高校如深圳大學提出會視應聘者的經歷而定。如北京大學深圳研究生院需要應聘者「對應聘科目有精深的研究，能夠提供對學科前沿或國民經濟發展有重大影響的研究課題，在相關學科領域已取得被國內外同行專家公認的突出成果」。哈爾濱工業大學深圳研究生院提出的應聘條件，要求應聘者「有較強的國際交往能力，最好有在國外著名大學的工作經歷」。深圳清華大學研究生院甚至提出：「歡迎整個研發團隊一起回內地創業」。

本次赴港招賢的深圳高校

■深圳大學

■深圳職業技術學院

■北京大學深圳研究生院

■深圳清華大學研究生院

■深圳北京大學香港科技大學醫學中心

■哈爾濱工業大學深圳研究生院