[2004-08-10] 帖士：認清專長興趣 鎖定應徵工種

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　中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，學生見工時應多留意工作相關的資料。(資料圖片)

　應屆會考畢業生要投身社會，需要面對不同障礙，包括社交技巧不足、欠缺專業知識等，結果見工面試時，不僅無法向僱主展現優點及長處，反而犯下「見工大忌」，導致應徵觸礁。

　中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，學生首先應認清專長及興趣，方鎖定應徵工種，否則長期面對不喜歡的工作，不但學生感到辛苦，亦會直接影響工作表現。她坦言，學生工作經驗不足，工種選擇範圍實在不大。

太著緊薪酬　僱主印象差

　目前中五學生一般的薪酬介乎4,000至5,000元左右，她認為，同學不應對薪酬作不切實際的期望，如果對薪酬表現得太著緊，反而讓僱主留下壞印象。同學現階段最重要的是吸取工作經驗，珍惜工作機會。

　至於面試技巧，周綺萍建議，同學應多作事前準備，例如蒐集應徵工作的性質、公司背景等。而且亦要隨時預備迎接僱主「刁鑽」問題，既不要自卑也不要發脾氣。

　另外，勞工處亦有派發小冊子提醒同學小心「見工陷阱」，例如面試時，不應交出手提電話、提款卡等財物。