[2004-09-24] 吸引內企來港創造就業
■文滿林
CEPA第二階段實施，放寬了內地的國企、民企來港投資創業的規定，相信可以增加香港就業機會。作者希望政府把握契機，配合協調。
去年正當本港經濟及勞工就業處於極度低迷的時刻，尤幸內地一些省市實行「個人遊」，霎時間為香港的經濟注了一支強身針。
「個人遊」為服務業創造職位
根據旅遊業界的權威人士估計，即將到來的「十•一」黃金周以至到年底，到港旅遊消費的「個人遊」人數也會大幅增加。而全年的一至八月酒店入住率就達百分之八十五以上，比去年增加近三成，是近八年來的最高入住率。據政府及有關方面的統計，從去年「個人遊」以來至今年上半年，就為本港創造了二至三萬個就業職位。有關方面指出，旅遊業及酒店業在未來一年的發展將會再創造八千至一萬個新增就業職位。
前景確是令人感到欣喜。尤其對勞工基層的市民來說。有工做，容易搵到工做，少些失業，就如中咗六合彩那麼興奮。
隨著「個人遊」帶來的喜人效應，跟著又有國企、民企可來港發展投資設廠的消息，據說很快就會公布有關詳情及其細節。若然國企、民企來港落實得好，有所發展。對香港的經濟和創造更多的就業職位，相信會比「個人遊」更大更多更顯著。到時，香港的打工仔真係唔怕無嘢做。
宜設來港投資協調部門
問題是政府如何做好國企民企能在香港發展的有關配套和相關的措施，如何為那些來港的國企民企創造更多的優惠條件及機會，經營環境。讓國企、民企在香港投資設廠和所出的製成品向外國推銷或向內地推銷打開一條出路，讓他們得益受惠賺錢。令他們到香港投資發展能長遠下去，而不是作短暫式的試辦試探性質。或者不到一年半載就「鬆人」。所有這些，政府應盡快成立一個相關的部門來作準備。
我們更希望那些國企、民企來港發展投資在製造業方面，利用國企、民企將香港的製造業重新帶動起來，重振昔日雄風。勞工基層才能真正受惠受益。因為製造業最能吸納密集勞工職位，吸納較多的「三低」勞工人士的就業機會。當然，我們不是希望全部來港投資的國企、民企百分之百都向製造業發展。然則若有一半或佔三四成有意傾向製造業的話，對改善和創造勞工就業是不可估量的。
政府應把握契機
這是一個再創就業高峰的契機。如何把握得住，發揮得宜，最關鍵的最終的還是要看我們的特區政府、行政長官及有關官員的決策、取態和配合。尤其在國企、民企在香港所生產的有關製成品向外銷售方面，非要政府作出配合和提供必要的支援不可。為香港經濟，為勞工就業著想，政府是有必要作出認真的考慮和研究。（文匯論壇）
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