[2004-10-10] 兩地差異多　專才互通難

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　中國旅客在歐洲旅遊購物。(趙焜崗 攝)

　【本報珠三角新聞中心記者熊君慧深圳9日電】深圳乃至內地旅業聘請本港旅遊界專才不易，均因為薪酬水平、文化背景、工作理念等差異較大。李讜生稱，內地旅業保證提供與港大體相當的薪酬，成為吸引港人北上的關鍵。

　另據一位不願透露姓名的旅業人士稱，十多年來，本港旅業北上內地就業者寥若星辰。而今年8月深圳市政府赴港招聘，旅業收穫亦是微弱。「香港與深圳一河之隔，香港專才北上首選深圳。深圳旅業亦急需香港高素質的管理人才加盟。但其本身尚有諸多障礙需要克服。」李讜生表示，保證提供與港大體相當或略高的薪酬是吸引港人北上的關鍵因素。

　此外，深圳旅業要改變「高薪聘請港人就須立即產生經濟效益」的觀念。李讜生說：「港旅遊專才不是神仙，不能夠單槍匹馬幹成一個項目，亦需要合適的發展空間，需配備2至5人的團隊。旅行社要轉變心態，並給予機遇和時間。」