[2004-10-28] 七成企業願加薪挽人才

　【本報訊】(記者　伍敏婷)亞洲區經濟復甦，各大型企業為收復去年沙士的失地，紛紛招攬人才拓展業務。顧問公司近月進行的北亞區就業市場調查顯示，當中70%企業考慮提高員工薪酬，及為員工提供持續培訓機會，以挽留優秀的人才。

　受訪的6個地區中，近80%機構認為需要在6至12個月內，投放更多資源挽留優秀人才，廣州(89%)的情況最顯著，其次為北京(87%)及上海(86%)，香港只有71%的企業認為有此需要，比率為眾受訪地區中最低(見圖)。整個地區的企業均認為向員工提供培訓機會是「最得人心」，其次是增加基本薪金及提高花紅金額，逾7成公司計劃以加薪作為挽留人才的方案。

　負責是次調查的博禹顧問公司董事總經理李彥樺認為，數字並非顯示香港重視人才的程度遜於其他地區，只是香港的薪酬水平較高，因此提升薪金的空間較少亦可以理解。