[2004-11-09] 醫局擬加薪 周一嶽不知

　【本報訊】(記者　聶曉輝　實習記者　朱樂汶)衛生福利及食物局局長周一嶽昨日表示，他不清楚醫管局有加薪空間，他自己都是在早上才於報章上得悉有關消息；他指那只是醫管局內部討論的事情。被問到新建議會否增加醫管局的財政壓力時，周一嶽說：「如果要增加部分入職薪酬支出，其他方面就要平衡番。」

　對於醫院管理局正考慮向新入職員工發放增薪點，周一嶽認為要平衡各方面開支；他說如何平衡財政預算應交由醫管局自行判斷。周一嶽表示，局方已委託顧問公司研究員工薪酬機制及解決財赤的方法：「我們要求醫管局有清晰的薪酬制度，令到（醫生）不會每年考慮入薪點是多少，尤其是醫生培訓，醫護人員的培訓是很重要的，不想他（醫生）入來第一年才想自己可以做得多久。」另外，醫管局行政總裁、醫院總監及醫院聯網總監三類員工現時都可取得花紅，但其他員工則並無這種福利，造成不公平現象；據報道，政府為開源節流及舒緩不滿情緒，正考慮削減高層員工的薪酬及花紅。

　被記者問及較早前醫管局行政總裁何兆煒稱未聽聞有醫管局行政高層人員被減花紅，是否溝通不足時，周一嶽表示：「這個問題已經在我未離開醫管局的時候討論過，我亦曾與何兆煒談論這個問題，但沒有具體指明減誰的花紅，事情已交由顧問公司處理。」