[2004-11-19] 專家籲打工仔適應「求生」
【本報訊】本港的失業率雖然持續下降，但勞工錯配的情況仍然嚴重。有學者預計，失業率的下降幅度將會放緩。而人力資源管理學會則呼籲，打工仔要學習適應。
新職增加 成功受聘難
中大經濟系副教授關焯照指出，香港面對的是結構性失業問題，勞工錯配，所以即使有新增職位，求職人士亦未必能夠成功受聘。他預計失業率的下降幅度將會放緩，因為低技術失業人士想搵工仍很困難，加上中年失業及青少年失業仍高企。他估計，至年底，失業率或下降至6.6%。
萬寧長期不夠人手
大型連鎖零售店萬寧行政總裁麥瑞瓊表示，近年公司在本港不斷開分店，但聘請的人手仍不足以應付公司發展：「每日每星期每月都在請人，但發覺香港是（人力）錯配，有工沒人做，有人沒工做，我們長期請不夠人。」她呼籲大學畢業生可考慮投身零售業，因為一個見習經理月薪有萬多元，在市場上有一定吸引力。
料明年零售業人手大增
人力資源管理學會會長蔡惠琴說，現時經濟復甦，失業率回落，但有部分工種出現人力錯配問題。她說，「作為打工的，應認識自己，找一種合自己的工作；作為僱主，請人時需看這個人能否勝任、將來有沒有潛能。其實有很多工作沒有人做，很多工作沒人去想，不去北上、學普通話等等。」她說，北上就業已成為趨勢，僱員必須學習適應。蔡惠琴預計，明年的零售業及旅遊業仍需要大量人手，相信就業市場會逐步向好。
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