[2004-11-22] 大學生招聘 底薪高兩成

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　大學生西裝筆挺即場面試。(趙焜崗 攝)

　【本報訊】(記者　聶曉輝)由民建聯及博達專業人才諮詢中心合辦的「大學生招聘會2004」，昨日於中華總商會禮堂舉行，200名經事先篩選的大學生，與9間企業代表進行第一階段面試，爭取明年畢業後獲聘用。據悉，該9間企業來年的職位空缺至少達1,700個，薪金由8,000元至17,000元不等。

月薪八千至一萬七

　民建聯統籌主任李均頤表示，民建聯舉辦是次招聘會是希望透過人力資源的流通性，讓學生盡快找到工作，為未來鋪路；另方面，亦可協助企業及早僱用到合適的人才。「每一間公司會向學生提供有關職位空缺的資訊；學生亦會表達其理想的職位及本身的志向。」她強調，現今社會講求的是「多元智能」及領導能力，故不違言曾有政治及服務經驗的人會較為有利。

民建聯與博達合辦

　博達專業人才諮詢中心行政總裁張劉嘉宇指出，這是他們首次與民建聯合作舉辦招聘會，而最近是搵工的高峰季節，正好為學生提供一個接觸僱主的機會。她說：「除了成績外，誠信、工作經驗及處境應變亦是相當重要的一環。」

　參與今次招聘會的9間企業包括中國銀行、國泰航空、其士集團、華潤創業、輝固控股、輝瑞藥廠、友邦保險、陳葉馮會計師事務所及方和吳正和律師事務所。陳葉馮會計師事務所董事馮培漳表示，隨著四大內地銀行將於明年起上市，行內人手十分短缺：「只是建設(內地銀行)的僱員總數已達80萬，但仍不是最大規模的，可想而知『爭人』的情況十分激烈，唔夠人就要去別的公司搶，淨係我瓊公司今年都已經被人『搶』��20人了。」

九大企業即場面試

　他指出，公司將以比過往高20%的薪酬，於未來12個月聘請約30人，而新入職的起薪點亦有9,000元。至於招聘會上的申請者的資料將交給審計小組處理。「肯到內地發展亦是我們的基本要求。」他補充道。

　是次招聘會的對象，以將在05年畢業的大學生為主，亦有部分有意在暑期當實習的大學一、二年級生。有份參與招聘會的學生均需通過博達專業人才諮詢中心的嚴格甄選，從而選出200位精英。