[2004-11-23] 特稿：何文匯：辦學慳錢為先

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本報記者　黃錦佳

　香港中文大學—東華三院社區學院向外招聘的8個部門主管，已全部走馬上任。教學部門主管年紀在50歲左右，而行政部門主管則介於40歲之間。校長何文匯(見圖)笑言:「新學校當然要有衝勁、活力。上述的年紀，簡直是教學、行政工作的黃金時間。」

四部門行政支援一腳踢

　創立新校，何文匯可以將個人的行政、教學理念灌注入中東院內。秉持「應慳則慳、應使則使」的資源運用原則，各教學部門主管可因應工作需要，以決定聘請全職或兼職教職員。而4個行政部門，秘書長兼財務長、教務長兼輔導長、圖書館長兼檔案事務及公共關係兼校友事務，已包攬中東院所有行政、支援工作。

　何文匯坦言，開校初期不會聘請大量人手，以免造成資源浪費或樹立壞榜樣。他說：「我們要確保任何人手都有工作可做，要維持活力，一定要時時刻刻忙得沒有空閒，如果一開始便沒有工作做，人便會懶，便會沒有工作熱情。」