[2004-12-01] 聖保羅男女校允教師帶薪進修

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　聖保羅男女中學校長陳黃麗娟(左)表示，該校將增聘教師及優化校內課程。(盧燕娥 攝)

　【本報訊】(記者　盧燕娥)聖保羅男女中學目前已籌得1億3千萬發展基金，該筆基金除會擴大目前89人的教師隊伍外，並會容許教師停職帶薪作長達1年的進修;該校為優化學習，更花費過10萬邀得新加坡科技公司教授學生生命科技。

每人可獲四千元培訓

　今年9月才履新的聖保羅男女中學校長陳黃麗娟昨日與傳媒茶敘時表示，已為聖保羅訂立一連串發展大計，包括加強學生的常規課程教育及海外交流的機會，未來該校亦會增聘教師人手，並為他們提供進修機會。該校校監麥海雄指出，目前已籌得1億3千萬，作為學校發展之用。

　陳黃麗娟指出，除全校每名教師均可獲得4,000元的培訓資助外，該校更打算推行停職帶薪進修計劃，讓教師暫停教務，作長達1個學期，甚至1年的進修。她又透露，未來會聘請更多教師加強學校不同範疇的發展，如學校就曾在國際學校「挖角」，以外籍教師擔任學生外國升學輔導主任。

向星購生命科技教務

　為加強學校課程，校方亦利用了發展基金「外購」學習服務，除在中一至中三年級由專人指導學生英語課程外，更花費過10萬元，向新加坡的科技公司購買生命科技教育服務。陳黃麗娟指出，計劃將於今學年的中一至中二年級推行，該科技公司會於首年每班派2名專員來指導學生進行生命科技研究，例如遺傳基因學，該校教師亦會隨班上課。

　計劃並會由第2年起，轉由校內教師擔任主要教授工作，專員則在旁輔導，以求長遠可由教師繼續教授有關學科。另外，該校亦會贊助20多名學生參與國際科學研究比賽，加強科技教育。

　雖然學校的開支預期將大增，不過麥海雄承諾，在學校轉作全面直資的過渡期間，絕不會增加學費。他又說明白學校1年4萬8千的學費對家長而言是一個負擔，不過校董會每年皆要補貼500、600萬作學校發展用，希望在過渡期校方可自負盈虧。陳黃麗娟則說，明年9月將可公佈有關學費的安排，而同年亦會公佈校方會否引入國際預科文憑（IB）課程。