[2004-12-07] 王國興：合約公務員須調薪

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　【本報訊】（記者　明言）雖然特區政府在公務員減薪上訴官司中輸了第二仗，令減薪問題平添變數，但立法會內多個黨派的議員均認同，政府計劃於明年進行的薪酬水平調查，是管方與員方經過長時間的磋商達成的共識，已經平衡了各方面的利益，故應該如期進行。

管職共識理應進行

　民建聯副主席譚耀宗及泛聯盟的陳智思均認為，是次薪酬水平調查是管職雙方經過一段長時間商討得來的成果，故應該先讓調查工作展開後，再待結果情況，才作進一步跟進。自由黨議員梁君彥同意，目前應該先讓有關調查工作立即展開，不應「未做就出聲」，在旁邊「說三道四」，否則只會影響調查結果。民主黨張文光亦指，希望這個新的薪酬檢討機制能夠確立，以免每次都出現「沒完沒了」的爭拗。

　另外，工聯會王國興（見圖）及鄺志堅均認為，有關的薪酬水平調查應該加入「合約公務員」部分。他們指，目前全港有1萬6千多名合約公務員，他們所負責工作與公務員隊伍相同，但他們所獲得的保障、薪金等，僅為一般公務員的一半，而部分職位較高的合約員工，本身掌握大量政府機密資料，又很容易「跳槽」到私人機構，這些問題都需要進行詳細的研究，作出規管。