[2004-12-08] 樓市旺 代理掀加薪潮
今年樓市大升，出色的地產代理自然荷包腫脹，連後勤的收入都相當豐厚。擁有1,200名員工的利嘉閣，自從02年初被中原收購後，過去兩年都已經轉虧為盈，舊年賺3,000萬元，今年估計可賺到7,000萬元，距離年初主席施永青話，若一年賺到1億元便會發5個月人工當花紅的目標其實相差不遠。
中原後勤有16.5個月糧
聽利嘉閣董事總經理何紹章講，雖然今年的盈利只有7,000萬元，但今年以來已向160名後勤員工發放1.25個月人工作花紅，連同年終1個月雙糧同埋可能會多發1個月花紅，換言之，今年利記後勤員工可望有15.25個月人工，都算係好有米氣的機構。而母公司中原地產亦決定，明年全線後勤員工獲加薪3至5%，表現出色的後勤員工，加薪幅度更高達20%。另管理層決定，除原有之一個月雙糧外，12月份所有後勤員工將獲發放一個月花紅。04年度，中原地產後勤員工所獲的花紅、利是及雙糧高達16.5個月月薪。
美聯今年已發8次花紅
至於今年恢復發雙糧的美聯物業，今年以來已派發過8次花紅，破集團歷年紀錄，而表現良好的員工，全年累積最高可獲發逾18個月月薪，部分員工亦按表現在薪酬上有一定的調升，預期平均幅度約7%。
美聯旗下的香港置業在本年度亦先後獎賞8次花紅予後勤同事，最高者已獲發3個月月薪總數的花紅，即在本年度已取得15個月月薪。港置亦已落實明年因應員工的銷售戰績及工作表現加薪，最高的加薪幅度為15%，以示鼓勵。
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