[2004-12-15] 居珠三角港人 三成專業人士

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　港人居珠三角，令邊檢人流增加。 （資料圖片）

　【本報訊】(記者　伍敏婷)一項在內地進行的調查顯示，在珠三角外資企業工作的港人以青壯年人為主，約7成介乎31歲至50歲。在職業方面，6成半為經理及行政人員；在珠三角居住的港人中，約有3成為專業及輔助專業人員，經理及行政人員則佔2成多。

　由規劃署及廣東省建設廳首次合作進行的「香港人在珠江三角洲居住和工作狀況調查」，由去年第二季起至今年8月期間，在珠三角合共9個城市，訪問3,000名外資企業從業員及2,000個住戶，目的為了解港人在內地生活的狀況，以供政府制訂政策及規劃之用。

　規劃署發言人表示，隨著近年廣東經濟快速發展，及粵港兩地的經濟融合，港人在廣東省投資、工作、置業及居住的人日漸增多，這對兩地的社會經濟發展、城市規劃等方面都產生了較大的影響。調查內容分為「外資企業的香港從業員調查」，及「住宅小區香港人調查」兩部分，以搜集在珠三角居住或工作的港人資料，如租置住宅物業及未來移居意向等。

　調查顯示，在珠三角外資企業工作的港人以青壯年人為主，約68%介乎31歲至50歲。在珠三角居住的港人都較年輕，31%介乎18至30歲。在外資企業工作的港人以僱員為主，約佔79%。職業方面，約65%的港人為經理及行政人員。在珠三角居住的港人中，51%為僱員，退休人士則佔16%；在職業方面，32%為專業及輔助專業人員，23%為經理及行政級人員。

　發言人指稱，港人在珠三角工作主要是由於「工作地點在內地」及「方便洽談生意」。住宅小區調查則顯示，港人到珠三角居住主要是由於「生活環境較佳」及「生活指數較低」等原因。外資企業調查和住宅小區調查均顯示，超過70%的人，對於未來5年會否移居其他城市表示處於觀望狀態，明確表示將會移居的人較少。