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2005年1月5日 星期三
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公僕不滿公開退休就業資料


http://www.wenweipo.com   [2005-01-05]

 【本報訊】(記者 曾少妍)公務員事務局局長王永平較早前透露,有意收緊退休公務員就業政策,包括公開退休公務員就業資料,並把原來半年的「過冷河」期延至一年。有公務員團體昨日向王永平表明,若當局對現有政策作出過分收緊,對現職公務員不公平,更質疑此舉有侵犯私隱之嫌。

 香港高級公務員協會昨日在高級公務員評議會會議中,向王永平表明,局方不應主動公開退休公務員就業資料。高級公務員協會主席陳伯芳批評,局方未有諮詢員工,便提出有關建議並不妥當,他認為,局方應容許退休官員有個人私隱。他亦重申,若公務員不涉及利益衝突,有權於退休後再就業。

不涉利益衝突有權再就業

 華員會會長黃河認為,公務員的權利重要,但亦需要確保公務員隊伍的誠信及公眾形象。他相信公務員制度嚴緊比寬鬆好,可以確保公務員的廉潔形象。但他重申,即使當局有意收緊制度,也不能一刀切地執行,「假如對負責敏感議題的公務員收緊制度,當然無可厚非,但有關檢討亦應顧及退休金不太豐厚的退休公務員情況。」

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