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行政長官辦公室主任林煥光因傳媒報道其私人感情生活請辭，在社會上引起廣泛議論。人們在關注林煥光辭職對特首辦工作造成影響的同時，還應該留意如何給從政高官多一些空間。
林煥光是一位工作能力較強、經驗相當豐富的高級官員，回歸後一直獲得信任和重用。在香港這個以中國人為主體的社會，對政治人物的私生活取態較西方保守，林煥光因私人感情問題而選擇辭職，乃不得已之舉。不少人對此感到惋惜。然則林煥光既然已離政壇，社會應該與人為善，給予他應有的空間：這不僅包括處理感情問題的私人空間，還應包括不要將事件政治化，不要對當事人造成無辜的政治傷害，在社會層面留有餘地。
林煥光辭職的原因明明是單純的私人感情問題，有些人卻硬要將之說成是同特首有矛盾，與政府施政理念不合，以便藉此打擊特區政府的管治威信，衝擊執政團隊的合作與士氣。這種不顧事實、將事件政治化的做法，不僅對林煥光本人不公平，也對特首、與林煥光合作共事的其他問責官員以至高級公務員不公平，同時也不利於營造寬鬆和諧的社會氛圍。擔任特首辦主任這一重要職務的林煥光辭職，對特區政府的運作當然會帶來一定的影響，但如果將事件政治化，則會對政府和社會造成更大的傷害。
「一國兩制」是前無古人的偉大事業，沒有現成的經驗。香港本來就缺乏政治人才，加上過去幾年經濟陷於低潮，民間怨氣增加，施政面對逆境，從政高官面對巨大壓力。人們在要求從政官員盡忠職守、勇於接受挑戰的同時，還應為那些願意為市民做事、為社會作出承擔的官員，營造一個寬鬆和諧的環境；為治港人才的成長，創造積極健康的社會氛圍。如果一有過失就要置人於「死地」，願意站出來接受政治任命的官員只會買少見少。當然，公職人員也應該努力保持優良傳統，盡忠職守，自我增值，與時俱進，以回應不斷變化的形勢的要求，不負市民的重托。（文匯社評）
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