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【本報訊】（記者 羅敬文）香港企業對2005年前景看好，近80%對今年上半年的行業前景感樂觀，50%公司計劃在本年度首季增聘人手，較去年同期上升三分一。調查更發現，近90%企業計劃給員工發放花紅獎賞。著名人力資源公司翰德國際顧問相信，本港企業業務表現強勁，需要增聘人手，料情況將可持續至今年下半年。
法律界請人最多
翰德國際顧問有限公司近日完成2005年首季就業調查，訪問本地600家以香港為基地的公司，調查發現，有79.9%企業認為，今年上半年前景「極佳」或「良好」，僅有0.5%認為今年上半年前景甚差。調查發現有49.5%企業計劃在今年首季增聘人手，較去年同期37.1%上升三分一；另僅有3.7%計劃縮減人手。
在增聘人手中，法律界增長最高，有59.3%公司計劃增聘人手；另外，銀行及專業服務招聘意慾相當活躍，當中56.5%企業也計劃增聘人手。消費零售業招聘意慾強勁，51.5%公司計劃加人手。調查又發現，銷售人員成為市場需求最大組別，佔所有新設職位達32.4%，另有12.6%新職位來自銀行業，較去年同期5.6%增加。
八成六企業派花紅
至於年終花紅，調查發現86.5%企業計劃向員工發放花紅獎賞，當中佔53%會派發花紅約為年薪6%至40%之間，另有33.%會派發年薪1%至5%的花紅。當中以銀行業界花紅較高，有55%僱主計劃派發年薪6%至20%，而投資銀行前𡟜人員花紅則最高，大約為半年至3年的薪酬不等。
翰德國際亞洲區行政總裁利嘉偉表示，不少企業正推行新財政預算，有意計劃擴充，加上對未來業務增長持樂觀態度，樂意增加人手達至新業務目標。他又指出，根據今年首季報告顯示，企業正從去年取得的增長作為基礎，再加快業務發展，並預期這增長趨勢將持續至今年下半年。
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