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消防處處長林振敏身旁是價值130萬元的流動滅火支援車 LUF60。（張立新 攝）
【本報訊】(記者 胡靜嫻)消防處正研究從外國引入緊急救護服務分級制度，新機制與現時急症室實施的分流制度相似，以辨別個案的緩急，來決定救援的先後次序，更有效運用資源。預計顧問報告將於今年內完成。另外，該處今年將招聘266名紀律人員，當中包括消防及救護職系的主任、員佐級職位。
消防處處長林振敏昨總結消防處去年工作時表示，局方將耗資1百萬元，聘請顧問研究在本港引入在美、英等國廣泛使用的「緊急救護服務分級制度」。他表示，分級制度與現時急症室的分流制度做法相似，屆時救護召喚將被分類為危急、輕微受傷等，確保情況危急的傷病能夠優先得到救護服務。
耗資百萬聘顧問研究
消防處將於下個財政年度招聘266名紀律人員職位，填補自然流失的空缺，當中包括10名救護主任、40名消防隊長、54名救護員及162名消防員。他又指，若果人手仍然出現緊張，會再向政府申撥資源，增聘人手。另外，該處亦於去年將96個紀律人員職位，分階段刪除、內部調配或文職化，現正研究進一步將非核心工作如燒焊外判。
至於消防處的第三代調派系統將於本年首季分階段啟用，月底更率先與第二代系統雙線投入服務，以增強調派滅火救援資源及通訊效率。
火警較前年減2千宗
另外，消防處去年處理的火警召喚次數比前年減少7.1%，火警整體數字亦比前年減少2千多宗。至於救護服務召喚則隨著人口增加老化，召喚約有57萬多宗，比前年上升近一成。不過，在火警中喪生的市民有9人，數字為十多年來最低。另外，去年因天氣乾燥及雨量降少，發生2千1百多宗山火，比前年1千6百宗案件升幅超過兩成五。
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