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何志平為鄧爾邦(右)任期解畫。 (劉國權 攝)
【本報訊】（記者 莊海源）民政事務局局長何志平強調，新任平機會主席鄧爾邦的任期達5年，是因為較長的任期有助穩定，重整內部架構和落實一些建議，提升員工士氣和平機會的公信力。
多位所謂民主派議員在昨日的民政事務委員會上，質疑新任平機會主席鄧爾邦的任期長達5年，與過去委任主席一般為2、3年比較明顯有「雙重標準」。
何志平解釋，鄧爾邦的5年任期是基於3個考慮，包括可發揮穩定作用，能有充裕時間落實或貫徹各項檢討建議，對提升平機會員工的士氣有相當好的幫助；近兩年來的事件影響平機會公信力，主席更換頻密會影響機構的運作，較長任期的主席對提升平機會公信力有一定幫助；較長任期突顯政府對平機會工作的重視，對提升主席在國際人權組織之間的地位起到正面的作用。
何志平：任期與民政局無關
議員陳偉業聲稱，何志平在平機會調查小組報告公佈前委任鄧爾邦為5年的平機會主席，是為了透過聘用相熟的人，令平機會在未來5年「風平浪靜」，很多不利民政局長的紀錄和消息可以被毀滅。他又說，5年任期令到下任行政長官上任兩年半內都不可委任自己的人選為平機會主席。
何志平反駁陳偉業的說法是「妙想天開」，因為倘每件事都看剩下來的兩年半，那甚麼事情都不用做了。他說，「民政事務局局長沒有任何事情需要平機會主席為局長掩飾」。他強調，鄧爾邦的5年任期與民政局長將來或者以後的部署完全無關，因為主席是絕對獨立運作的，一旦被委任主席後，不會亦不應該偏袒政府。
鄧爾邦：169項建議待落實
平機會主席鄧爾邦也表示，如果民政事務局覺得委任他之後，民政局就會風平浪靜，可能是妙想天開。他指出，5年任期內將會研究如何落實不同檢討報告提出的169項建議，所以並非很長。另外，何志平指出，去年繼續委任部分平機會委員的一年任期，是違反「六六制」，但是基於當時的特殊考慮。他說，當局現正考慮新一輪委員的委任事宜。
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