[2005-02-19] 勞顧會最低工資會商無果
【本報訊】（記者 施立偉）勞工顧問委員會昨日舉行第二次會議，討論最低工資及最高工時問題。由於政府只是提交本港月薪員工收入的統計數據，並沒有包括時薪員工的收入數據，勞方代表要求政府在下次會議時，提供時薪員工收入的具體數據，以便深入討論。
勞資雙方同意四月份再舉行會議磋商，勞方就希望政府能在今年內完成有關的工作。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗會後表示，今次會議氣氛良好，會上主要邀請政府經濟師介紹外國設立最低工資的經驗及情況，以及匯報去年第四季本港月入5千元以下僱員的年紀、教育程度及行業分佈的情況。勞資雙方均作出務實的討論。
推算最低工資應為25元
勞方委員要求政府能提交其他時薪員工的數據，以便他們能作出討論。張建宗承認外國制訂最低工資均以時薪來計算，政府會作出這方面研究，以便提交給勞顧會討論。他也重申政府在最低工資方面並沒有任何立場及時間表。
勞方委員葉偉明說，由於外國是以工作時薪來制訂最低工資，而用工時來計算最低工資也是最合理，工會以現時本港工資中位數10,000元，來推算出最低工資應該為25元。他們希望政府能提交外國這方面的經驗報告及數據，以便他們能作出參考及討論。
葉偉明承認資方在設立最低工資的立場上仍有保留。他促請政府能加快工作，以便在今年內能全面落實。
勞處去年助8萬多人就業
另外，勞工處在去年創造出多項佳績，包括為86,257名市民成功介紹就業，是歷史新高，較2003年的66,100人，大幅增加31%。至於收到的職位空缺，去年也高達297,186個，較2003年的215,430個，增加38%。
隨著經濟好轉，勞工糾紛也減少，去年勞工處共處理28,666宗糾紛及申索個案，較2003年的34,116宗，大幅減少16%，這是自1998年以來最低的水平。
|
