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2005年2月21日 星期一
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[2005-02-21] 公僕協會籲勿削辛勞津貼

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 政府人員協會反對政府突然決定削減辛勞津貼。

 【本報訊】(記者 葉詠儀)立法會公務員及資助機構員工事務委員會,今日將討論政府決定停止向衛生署、食環署及醫管局部分人員發放辛勞津貼,或只發放半額津貼事宜。不過,約有1,800百多名公務員已經收到通知,政府將於4月1日起,完全取消或削減他們一半的辛勞津貼。政府人員協會表示,政府以職工是否直接處理污穢物作為發放辛津的準則,是忽略了職工面對厭惡性工作環境的危險性。他們指削津做法不恰當,希望當局不要實施。

官稱慎用公共開支

 公務員事務局發言人昨日發表聲明,指出公務員事務局已依照新訂的工作相關津貼檢討機制,全面檢討所有發放予公務員文職職系的工作相關津貼,而第三階段檢討於本月初完成,這是回應審計署署長發表的第33號報告書。根據這個報告書,立法會政府帳目委員會建議,當局應設立一個機制,定期檢討發放給公務員的各項津貼的理據,並及早廢除那些不合時宜或在現今環境下不再合適的津貼,以確保審慎地使用公共開支。第三階段的工作相關津貼檢討包括發放予衛生署和食物環境衛生署人員,以及任職醫院管理局的公務員的辛勞津貼。

 政府人員協會表示,部分員工已接到部門發信通知,將停止獲發辛勞津貼,他們認為當局有關的做法並不恰當。

王國興斥逃避責任

 工聯會王國興指出,政府以員工是否直接處理污穢物,作為發放辛勞津貼的準則,理據站不住腳,完全違反薪常會第38號報告書中,按工作職責實質需要發放津貼的準則精神。他還稱,近年病毒猖獗,工作環境不但污穢,令人生厭,還隱藏著許多肉眼所看不到危機,部門應有責任給予員工合理職業健康的工作環境,非只著眼於削減開支,削減津貼,而不顧員工職業健康,逃避部門應負責任。他呼籲政府不要削減員工辛勞津貼。

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