[2005-02-24] 帳委會對英基主要批評及建議

主要批評：

■英基總部高級行政管理層，並無確保英基及其學校採用高水平的機構管治，並沒有對財政及行政進行妥善監管，使英基及其學校的運作符合物有所值的原則。

■英基協會的周年大會上，協會外的校外成員並無構成大多數；很大比率的校內成員及校外成員均沒有出席協會會議。

■英基未就學校為員工提供福利的問題制訂任何指引，純粹由學校酌情決定；部分學校在員工活動方面過於花費。

■大部分學校均沒有提請校董會批准通過聘用最適合的人選在學校任職。

■英基員工自動獲得增薪，其工作表現不佔任何比重。

主要建議：

■教統局如未能在不久將來就英基資助安排的轉變作出定案，而就此採取的臨時措施，應尋求行政會議和立法會的批准。

■修改《英基學校協會規例》，使理事會的英基員工成員，不得在理事會會議上參與有關英基員工福利事項的表決。

■確保內部審計辦事處聘用恰當資歷和豐富經驗的人員，直接向審核委員會負責。

■設立新制度，規定只有英基的指定員工才可按需要申請發還酬酢開支；禁止發還涉及員工活動的酬酢開支。