[2005-03-07] 職位雖增 隱憂不少

　勞工處及僱員再培訓局星期三將在灣仔會展舉行歷來最大型招聘會，提供9400個職位空缺。這顯示本港經濟持續復甦，失業問題有改善。不過，本港失業問題仍然嚴峻，低技術職位的工資仍處於較低水平。政府應繼續加大力度解決失業問題，低技術勞動人口對低水平工資亦應有心理準備。

　統計處數字顯示，目前本港低技術勞動人口的失業率為7.1%，失業人數為167,000人。但實際情況比這嚴重。截至去年11月，香港仍有46,000多宗失業綜援個案。去年政府用公帑開設的11,700多個臨時職位，並撥款7億多元全部再延長一年。如果加上這些福利性質的就業人數和失業綜援個案，本港低技術失業人數達224,700人。許多不得不退出勞動力市場的人士特別是無法就業的家庭婦女，數量亦不少。所以，政府和各界都不能因為失業問題有改善，放鬆了創造職位的努力。

　招聘會顯示，本港低技術低文化職位的工資仍處於較低水平，且是一個較難改變的現象。本港的人工成本比較周邊地區屬偏高，周邊地區豐富的低成本人力資源對本港形成競爭壓力。在此情況下，提高本港基層打工仔工資水平並非易事。對此，基層打工仔應有心理準備。政府亦應檢討綜援制度，避免領綜援好過打工的現象，以與低文化勞動人口收入偏低的現象相適應。這既有利維護社會公平，又有利推動基層市民自力更生。

　由於本港經濟快速向知識型經濟轉型，加上勞動人口老化，本港整體中期失業率將持續偏高，政府應未雨綢繆，加大力度創造職位。這次招聘會顯示，目前職位增長的行業，主要來自個人遊所推動的旅遊業及相關行業。本港要進一步挖掘個人遊創造職位的潛力，須保持商譽和誠信，酒店、貨品等價格須保持吸引力，新景點落實進度須加快。長遠而言，打工仔亦要努力自我增值，適應經濟轉型的需要。政府一方面應集中資源加強培訓失業青少年的專業技能，增強他們在勞動力市場的競爭力，另一方面要大力推動經濟轉型，培育新的經濟增長點，為失業青少年創造職位。（文匯社評）