[2005-03-10] 企業紛出高價招兵買馬 放大圖片
勞工處在灣仔會展中心舉行大型招聘會，吸引大批求職者到場，場面熱鬧。 (趙焜崗 攝)
【本報訊】（記者 施立偉）打工仔終於脫離黑暗日子。隨著本港經濟全面好轉，部分看好前景的企業新增職位配合業務發展，令整個就業市場的職位大幅增加；一些受惠於個人遊的行業，如零售及旅遊，更有公司將薪金調高一成吸引人才。
勞工處及僱員再培訓局昨日假會展中心舉行歷來最大型的招聘會，共有126間公司參加。
126公司參加招聘會
有參與公司表示，今次招聘人手，除補充流失員工外，大部分職位都是為配合業務發展而新增的職位，主要因為公司看好發展前景，希望吸納人才補充，而這是過去幾年較少有的情況。
專售健康及減肥產品的開富社（香港）公司計劃招聘20至30名客戶關懷主任及兩名市務經理；市務經理每月底薪3萬元，加上佣金，月入可達4萬元，是整個招聘會最高薪的職位，吸引不少人問津。
開富社執行董事凌彩鳳指出，由於市道好轉，公司希望增加人手擴展業務；公司特別提高10%薪酬，希望吸引人才加入。
市務經理可月入四萬
凌彩鳳表示，由於本港經濟全面復甦，市民較願意消費，尤其一些女性更是消費市場的「龍頭」，購買健康及瘦身產品時毫不吝嗇；公司看好未來前景，因此增聘人手擴展業務。最高薪的市務經理需要大學畢業及具5年銷售及管理經驗。
另外，旅遊業已成為本港經濟發展的「火車頭」，在招聘會上，與旅遊業有關的公司櫃位一直人頭湧湧，美麗華集團擁有旅遊、酒店、餐飲及物流業務，很受應徵者歡迎。
美麗華集團人力資源部助理經理周莉文表示，由於集團經營的業務都受惠於經濟復甦，特別是內地個人遊帶動，公司需要增聘人手配合業務發展；公司最近在國金二期開設一間高級餐廳，需要大量高質素服務員，今次會招聘約100人。
周莉文說，公司不時會檢討員工薪酬，雖然今年還未公佈薪酬調整安排，但相信會有好消息；招請的房務員、餐飲服務員及旅行社員工，平均工資為7500至1萬元。
連卡佛開新店聘百人
同樣受惠於內地個人遊的連卡佛百貨公司計劃招聘100人，公司人力資源部高級主任麥建萍表示，除現有4間分店，連卡佛已在國金二期的商場開設過萬呎新店，需要招聘大量人手；新招聘的100人有50人屬於前線員工，如零售員及收銀員，底薪加佣金約有萬多元。
麥建萍指零售業好景令員工流失率上升，公司為挽留人才而推出多項措施，包括內部調職，如讓售貨員轉為採購員或客戶主任，又為員工提供培訓，提升員工服務質素之餘，增強他們對公司的歸屬感。
製造業圖吸青年入行
利奧紙品印刷集團計劃招聘30名員工，薪金為5000至15000元。公司人力資源及行政部經理伍月明稱，由於公司上年業績達到雙位數字升幅，公司發展業務時需要增聘人才，今次新招聘的職位有不少是配合業務發展而增設的。
伍月明承認，由於製造業職位給人的感覺是較為辛苦，過往確實較難吸引青年入行，今次提升入職起薪點10%，希望吸納人才。
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