[2005-03-30] 懷孕被炒女文員告僱主歧視

　【本報訊】貿易公司女文員懷孕後，聲稱遭僱主著她墮胎，又不滿她經常請病假，終將她解僱，女文員認為僱主是違反性別歧視條例，乃透過平機會入稟區院控告僱主，及追討收入及感情傷害損失，並要求法庭頒令僱主須向她道歉。

　申索人秦慧明（譯音）在入稟狀中指她自02年底受聘於答辯人黃有德（譯音）所經營的公司益豐貿易公司為文員，月入6000元，負責安排貨物運輸，簽發單據及公司會計等。

　申索人於2003年4月證實懷孕，預產期為同年12月13日，申索人知會答辯人有關懷孕一事後，答辯人即對她改變態度，不但對她不友善，更無理指責她。申索人稱03年4月26日答辯人指她未能負擔嬰孩，著她墮胎，兩個月後更將她即時解僱，未能取得任何賠償。