[2005-04-12] 廉署斥民主黨誇大流失率 放大圖片
黃鴻超指廉署五年內流失率只6%屬平穩。 (資料圖片)
【本報訊】（記者 葉詠儀）廉政專員黃鴻超昨日出席立法會財務委員會特別會議時表示，部門在過去5年的流失率約為6%，情況穩定。他說，與離職員工接觸所得，並非由於工作壓力大而辭職，反而是因為市道好轉，市場上其他職位的薪金較具吸引力，當局會密切留意事態的發展。
合約聘用 流失正常
民主黨立法會議員涂謹申昨日以「誇大」言辭，指近日廉政公署人手流失嚴重，部分原因是基於有部門主管的管理作風「出現問題」。黃鴻超回應時指出，有關言論未免「誇大」，由於廉政公署員工是以合約形式聘用，流失較其他紀律部隊嚴重並不出奇。據了解，在過去3年，離職的員工，轉到其他政府部門的數目不多，其他離職員工，有些是轉往私人機構任職，有些是以健康和退休理由申請離職。
他表示，自98年開始，貪污投訴個案持續上升，但到02、03年開始穩定，去年更下降了13%。因此員工的工作壓力，近年已有所改善。部門亦會密切留意人手流失情況，若發現有大量流失的情況，定會向政府反映。
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