[2005-05-10] 九成校長促設 專科教師編制

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　李富成認為，應該放寬申領代課教師津貼的限制。(盧燕娥 攝)

　【本報訊】(記者 盧燕娥)「專科專教」將於下學年正式開展，9成合資格學校已提出申請，反應踴躍。不過，一項調查顯示，9成校長認為，專科教席並非常設編制，因此計劃未能真正改善教師與班級比例，亦難以吸引優秀人才應徵。此外，差不多所有校長希望新聘專科教師，因為如果有教師因病請假，校方可申領代課教師津貼，否則將為校方帶來財政壓力。

　教統局發言人表示，對有關調查結果感到意外，而鑑於學界意見分歧，故該局將暫緩批核專科專教津貼申請。

八成反對中位數計薪酬

　有教育團體在4月間向248所學校校長進行問卷調查，以了解他們對專科專教計劃的意見。調查發現，93%被訪校長認為，由於計劃是由當局向學校發放現金津貼，用以增聘專科教師，而非增設常額教席，所以教統局所說的把全日制小學教師與班級比例由1:1.4改善至1:1.5，實有誤導成分。

　92%的校長希望，教統局可以常額編制取代目前發放津貼的形式，讓計劃增加可持續性，並給予專科教師一個晉升前景，而非單單3年的合約期。8成校長並反對聘用的教師津貼額以文憑教師薪酬中位數計算(一年約為280,000元)，否則學校在聘請富有經驗的教師時，要自行填補該名教師較高薪級的薪酬差額。

不滿代課教師無津貼

　在計劃下，以專科教學津貼聘用的教師如因病請假超過3天，學校亦不得申領代課教師津貼，98%的受訪校長認為此舉為學校的行政及財政安排帶來困擾，甚至令校長誤墜法網。教協理事、仁濟醫院蔡衍濤小學校長李富成說：「若應徵者有身孕，那應該如何處理?學校難以為她支付放產假期間代課教師的薪金，但若拒絕聘用，又會否觸犯《平等條例》?」

　李富成並指出，當同屬專科教師的外籍英語教師獲得高薪厚職，便難以理解為何本地專科教師要受不公平待遇。教協將邀請教育團體包括津小議會等，向教統局爭取將專科教師納入常額編制，並容許學校申領代課教師津貼。