[2005-05-20] 工作量增 醫護紛跳槽 放大圖片
公立醫院醫護人員經常跳槽。
【本報訊】消息人士透露，自從2004年開始，由於醫管局削減管理開支，大量增加醫護人員的工作量，醫管局各級醫生護士在前景不明朗、晉升機會少、加薪機會渺茫和工作時間太長各因素影響下，每年大概有290名各級醫生申請辭職，流到私營醫療市場。
他進一步解釋，以前受訓練的醫生很少跳槽，因為有大量實習和培訓的機會，但是近年醫學專業協會把一些專科醫生的考試及格率訂為20%，使受訓練醫生的培訓期無限延長。這些受訓專科醫生的工資大約為4萬元，但如果轉到私營市場，收入立即上升到6萬元。他說，除醫生外，今年私營醫院亦缺乏護士，大量向公營醫院挖角，護士流失情況十分嚴重。
由於流失的人員都是經驗豐富的醫生和護士，補充的人手都是新丁，長此下去，將會影響醫管局屬下醫院的醫療質量。
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