[2005-05-29] 學界冀新特首提升港人質素 放大圖片
■港大昨舉行教改研討會，羅范椒芬與3百多名師生交流。 (李志樑 攝)
改善教育制度、提升港人的質素，以免香港在全球經濟一體化的競爭形勢下落後，是新特首及特區政府未來施政的一大重點。
本報記者 遲宗平
香港浸會大學工商管理學院管理系系主任趙其琨在接受本報訪問時分析，人才質素有4大組成部分，包括知識、經驗、健康及心理素質，故涉及教育制度、醫療福利政策、社會文化氣氛及環境衛生等各方面，絕非單一決策局可以負荷的重擔，故新特首上場後，必須大刀闊斧，統籌、協調各相關政策局，制定全盤策略，絕不能斬件式、個別化地進行改革，讓各政策局繼續各自為政。
教育「收支」不應簡單衡量
趙其琨表示，知識源自教育，但香港的教育制度卻漏洞百出：「現在說要在中小學課程中，加入社會科學、公民教育，是一個進步的體現，但不足夠。至於大學投資，政府以付出多少便有多少收成的商業哲學來衡量，更是大錯特錯。」
他說：教育是「百年樹人」的良心事業，絕不能以商業模式操作。「政府提出條條道路通羅馬，讓每個公民可以在不同起點達到同一個終點，讓每個人都有第二個機會，這是一個很好的方法，亦可發揮年青人的不同潛能。」
支持建西九文娛區
他續說，商業式教育亦衍生了「欠缺包容性」的這一代香港打工仔，心胸不夠廣闊，亦沒有獨立分析的能力，「爭拗分化」：「心理健康亦是人才質素的重要組成部分，人才必須能夠持平中庸地分析，必須具有責任感。」
他續說，社會除讓學生由學校教育汲取知識外，亦應在不同階段提供不同的活動，讓學生更加宏觀，累積成為社會人才的經驗。他認為，「334」的推行為「全方位」教育提供了新契機，特區政府應該釋放更多資源，為未來人才創造更多社會服務、公司服務及國際交流的空間，則8至10年後，那一批投入社會的人才，見識將遠高於目前這一代。
他又十分支持西九龍文娛區：「西九細節怎樣做，可以再討論，但一定要做，因為文化、娛樂對提升人才質素非常重要，這可以令學生不出香港，亦可以有世界觀及跨文化觀。」
此外，香港當今的年青人只懂「三機」，即卡拉OK、遊戲機及手機，但忽視個人的身體健康，政府必須在提供良好醫療服務之餘，推動全民運動及重視個人衛生、健康的訊息。
各政策局須發揮團隊合作
總結4大條件，趙其琨強調，新特首必須看到提升人才質素非「獨力可支」，無論教育、經濟、醫療、文化全部掛漖，橫跨多個政策局。他認為，過往人才質素的低落，正因各政策局各自為政，互相沒有溝通，政策出台亦欠缺策略性聯合部署：「公務員只懂見步行步，沒有團隊精神，自然事倍功半。」
他又認為，中產、專業人士對社會需求採取不聞不問態度的做法也必須改變，要主動參與、提供意見。故期望未來特首可以聯合不同界別人士，齊心設計人才素質藍圖。
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