[2005-06-10] 再培訓課程審批將訂評分制

　【本報訊】（記者施立偉）僱員再培訓局新主席田北辰說，為控制好成本，提高課程審批的公平性，再培訓局正研究推行「課程審批的評分準則」，按學員就業率、培訓費用、僱主對學員的評價等來評分。另外，由於幼兒託管及長者家居護理服務的需求大，預計最少有1.8萬個職位空缺，該局會因應市場的需要而推出這類新課程，其中甚至包括腳底按摩等。

　田北辰昨日首次以再培訓局新任主席的身份與傳媒聚會，會上透露不少再培訓局的發展計劃。他說，他們正研究開設一系列新課程，包括家居幼兒照顧，長者照顧、烹飪及腳底按摩等。其中腳底按摩課程已經試辦，至今有150人修讀，就業率超過8成，其中3成更是屬於自僱，由於這市場發展潛力很大，他們正計劃加以拓展。