[2005-06-21] 港企北拓擬聘9成內地人

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　港企希望將內地公司「本地化」，聘請九成內地員工。圖為春節過後內地打工仔擠滿火車站。 資料圖片

　【本報訊】（記者　施立偉）人力資源管理學會的調查發現，有18.4%在中國有業務的企業計劃在未來2年將業務「本地化」，在當地聘請9成員工，削弱了港人到內地就業的機會。

　人力資源管理學會調研總監張鳳儀解釋，雖然CEPA落實對本港經濟發展有幫助，也對企業到內地拓展市場有幫助，但絕大部分香港企業均計劃將內地公司「本地化」，聘請內地人負責運作，這對港人的就業情況毫無幫助。

　張鳳儀說，調查顯示61%受訪企業在內地有業務，而這些企業中只有1.2%的僱員在港聘請，當中53.4%擔任中層管理或以上職位，至於前線員工則超過94%是內地人；部分企業還計劃在未來2年將內地業務「本地化」，不過不會辭退已聘請的香港僱員。

　張鳳儀指出，調查結果反映內地人力市場只對適合擔任中高層職位的港人有利，只有很小部分的職位可供香港求職者擔任，因此內地勞動市場短期內都不能為香港勞動人口創造大量就業機會。