[2005-06-22] 切實提升施政效能

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　在任用和培養未來政治人才的同時，保持公務員的士氣很重要。

　曾蔭權在參政綱領中指出：「特區政府不缺百年大計，只欠明晰的視野和有效的執行。」事實上，在制定政策和執行的層面，新特首要解決的問題相當多，包括：新的決策機制下，如何組建百人策略發展委員會，在吸納民意同時，平衡社會整體利益與局部民意的矛盾；問責制下，主要官員與公務員之間如何減少摩擦，增加溝通和協調；各個政策範疇之間，如何實現有效的溝通和統籌，避免各自為政；行會改革後，如何發揮政務司長和財政司長的統籌作用，釐清問責官員與非官守成員之間的權責，如何保證集體負責制和保密制不會被破壞；如何在任用和培養外來政治人才的同時，怎樣保持公務員的士氣……這些問題解決好了，施政效能才能切實提高。