[2005-07-24] 港專科醫生擬北上培訓

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　【本報訊】(記者　潘頌禧)本港公立醫院醫生的專科培訓一直被批評不足，香港醫學專科學院主席鄧惠瓊透露，正與內地研究推行兩地培訓交流，並建議私營醫療市場(私家醫院)分擔兩至三成培訓工作，令培訓不只局限醫管局內。醫管局行政總裁何兆煒則說，今年將有逾百個專科醫生晉升職位，相信能為前線醫生帶來鼓舞作用。

　香港醫學專科學院主席鄧惠瓊昨日出席「合約醫生專科培訓與發展研討會」時指出，一名專科醫生的基本培訓至少需要6年，並應將本地醫生的培訓擴展至醫院管理局以外，例如內地及私營醫療市場。她透露，早前曾與衛生部副部長黃潔夫聯絡，得知內地正策劃專科醫生註冊制度，正研究與港培訓交流，「內地具備龐大的培訓資源，如果香港可以朝著這方面看，對本地醫生絕對有利。」

今年晉升逾百專科醫生

　鄧惠瓊補充，不少經驗豐富的專科醫生投身私營醫療市場，相信公、私營合作有助提升培訓質素，並可分擔培訓成本，減輕醫管局的壓力，現正積極研究與私營市場合作，培訓更多專科醫生。她舉例說，現時瑪麗醫院及養和醫院亦在眼科專科方面合作，期望日後私營市場能培訓兩至三成專科醫生。她又說，該學院現正評估本港專科醫生的需求，以便訂出人力資源計劃。

　出席同一場合的醫管局行政總裁何兆煒認為，政府建議私營市場分擔培訓工作，但仍需一段時間才能實行。他指出，由於專科醫生流失率上升，醫生晉升至專科醫生將會增加，「以往每年大約50個職位，去年有70個，今年預計流失增多，會有超過100個。」他續稱，理解合約醫生憂慮培訓及前途，但只要表現良好，超過八成能夠留在公立醫院服務。

醫生組織批當局欠計劃

　不過，前線醫生聯盟主席尤芳智批評，醫管局的培訓沒有計劃，不能只依賴當局作為培訓中心。香港公共醫療醫生協會會長佘達明亦說，現行專科醫生的培訓計劃常作改變，「如果年年不同，對人力來說是很大傷害。」

　代表醫學界的立法會議員郭家麒表示，若要做好醫生的培訓工作，必須為醫管局制訂一筆不能削減的培訓開支。他透露，去年曾去信財政司司長唐英年反映情況，但後者指醫管局的撥款已包含該筆金額，故他稍後會成立一筆受保護的培訓基金，作為全港醫生的培訓之用。