[2005-07-29] 指補償有誤 國泰員工入稟索億元

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　【本報訊】國泰勞資雙方的官司似乎沒完沒了。勞方繼今年3月份成功透過法院向資方追討2億8千萬元的欠薪後，近日又發起兩宗訴訟，包括入稟勞資審裁處指公司計算員工欠薪補償的方法有誤，忽略過去5年來員工的加薪金額，要求追討回每人約2萬至16萬元不等的差額，總金額高達1億元；及向高等法院申請司法覆核控告資方削減機艙服務員在長途飛行時的休息時間。

　國泰航空公司機艙服務員工會在今年3月份，成功透過法院向資方追討2億8千萬元的欠薪，雖然國泰航空在4月份已向3300多名機艙服務員發還欠薪，但工會認為資方忽略過去5年員工加薪金額，於是決定再入稟勞審處追討有關應得權益。

指補償忽略5年加薪額

　國泰發言人表示，公司依據法院判令發還欠薪，管理層不同意工會的觀點，並已就員工新一輪的追薪行動，向勞審處提出抗辯。勞審處將於下月10日，正式就案件開庭聆訊。

　工會主席關笑華（見圖）稱，過去5年，每月飛行76小時的空姐，平均每年加薪2%至4%，飛行72小時的員工，則平均每年加薪0.5%至1%。但國泰在計算少付的薪金時，卻將這些加薪金額視作增薪點來計算，令到員工實際所獲的賠償，較應得的為少。

司法覆核求推翻決定

　另一方面，工會不滿民航處批准國泰修訂長途航班服務員休息時間，昨日入稟高等法院尋求司法覆核，要求推翻決定。工會指有關修訂會令長途機服務員休息時間，減少1至5個半小時，影響員工的應變能力。代表律師指出，長途航班要飛越6個時區，服務員工作10多小時，縮減休息時間，由香港至洛杉磯的17小時航程，機艙服務員途中的休息時間由原本的6小時減至4小時，會令他們疲累，這是有違要避免令員工疲累的規定。

　不過，國泰方面指，那些休息時間的設定純屬指引，而且已先得民航處批准。