[2005-08-02] 南益集團營業訓練班開課

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　■林樹哲等高層與訓練班學員合影。 鄭群 攝

　【本報訊】（記者　鄭群）香港工業前路何在？年青人投身工業是否有前景？全國政協委員、南益集團董事總經理林樹哲昨在集團訓練中心「第3屆營業訓練班開學禮」上，與年輕人暢談香港工業前景。他表示，目前，香港工業面對激烈的市場競爭，面臨轉型的問題，但港工業陷入「青黃不接，缺乏創新」的困局，南益集團有鑒於此，於2003年開始吸收有志投身工業的應屆大學生進行培訓，集團每年投入600萬巨資培訓人才，過去2屆成績令人鼓舞，首批學員中已有人做到副經理級。

歡迎青年投身工業

　林樹哲與南益集團董事副總經理楊連嘉、徐偉福昨率集團高層，出席於觀塘創紀之城舉行的訓練班開學典禮。林樹哲代表集團歡迎青年投身工業界，林氏指出香港工業的出路，在於香港工業應以中國內地作強大的後盾，在內地設廠，利用內地提供充足的人力及原材料，而香港則緊貼世界潮流，設計出深受市場歡迎的產品，拿到世界各地訂單，引領內地一同走向國際市場，相信這樣的方向走下去，香港工業前景一定會越來越好。

年斥資600萬培訓

　林樹哲表示，香港工業面對轉型，集團於2003年作出大膽決定，由集團撥出資源成立培訓中心，抽調人力、物力對有志投身紡織業的年輕大學生進行統一、專業培訓，培養新一代工業界領袖。他說：「此舉是集團對社會、對業界的一種承擔，同時亦是對自己有信心的表現」。過去兩年的經驗表明，這個決定是正確的，首批22名學員在沒有經驗，可謂大浪淘沙的情況下，有11人留下，而其中有幾個已做到副經理級，第2屆學員有19人留下，這些成績令人鼓舞。集團每年投入600多萬巨資自己培訓人才。

受訓學員待遇優厚

　南益集團重視人才，從對學員的待遇可見一斑，學員首年培訓，薪金為1萬元，第2年正式加入為1萬2千元，之後看各人能力及表現，做到副經理級已有1萬8千元人工。