[2005-08-05] 會計財務業66%僱員去年加薪

　【本報訊】一項對會計及財務行業的薪酬調查顯示，超過6成僱員去年獲加薪，9成人認為業界前景會改善。負責調查的機構認為，本港經濟復甦，加上更多外資進入中國，會計業人才的需求會更為緊張。

　但調查發現，有一半僱主認為僱員的技能未配合行業的發展需要。調查機構建議要加強培訓，員工方面亦要自我提升技能。

料持續加薪至07年

　特許會計師公會香港分會與一家人力資源公司上月就會計及財務行業酬薪進行調查，受訪的1,100多名僱主和超過300名僱員均對財務就業市場抱樂觀態度。有66%僱員表示去年有加薪，幅度由1%至10%。

　70%受訪者預期，今年到07年將持續加薪，接近50%受訪者認為加薪幅度1%至5%，超過20%預期加薪6%至10%。

九成人對行業前景樂觀

　特許會計師公會香港分會會長鍾維國表示，隨著本港經濟復甦，以及內地與香港加強經濟連繫，會計及財務專業前景明朗。

　有90%受訪僱員對行業的就業前景感到樂觀，只有10%人認為沒有改變，甚至更壞。

　鍾維國表示，僱主預期今年至07年會繼續加薪，幅度1%至5%；28%的受訪僱主目前正增聘會計及財務人手，35%估計未來1年會再增聘員工：「大部分的僱主都說已加（薪金），（經濟）已由低潮逐漸回升上來，因為這些蓬勃的商業運作，所以會計人才的需要亦增加。」

員工技能未配合行業發展

　不過，在一片利好的情況下，公會指出，大部分僱主認為僱員的技能未能配合行業發展需要。有近50%僱主認為，現時行業的人力市場出現技能缺口，即是員工的能力與公司的要求有差距。

　公會建議，僱主應定期檢討員工的培訓需要，為他們提供持續專業進修的機會，加強關鍵技能，以應付公司的需求。