[2005-08-19] 康文署堅持外判

　【本報訊】康文署計劃將新泳池管理服務外判，觸發救生員再度罷工。港九拯溺員工會一直批評外判會使服務質素下降；康文署則反駁工會所指沒有實質理據，外判服務水平並不低於原有服務，堅拒改變外判政策。

指外判質素堪媲美

　目前，康文署轄下的36個公眾泳館和32個泳灘，有1,600名救生員。康文署救生員分為3類，月薪由8,000元至13,000元不等。其中，以長俸救生員的待遇最佳，可享有公務員福利；第2類屬長工合約制救生員，雖然合約要定期檢討，但幾乎等同「鐵飯碗」，並享有醫療等部分公務員福利；第3類則是泳季合約救生員，聘用時間由1個月至6個月不等，他們不會享有任何福利。

　現時全港約900個私人泳池聘請約2,000名救生員。私人泳池救生員薪酬普遍以時薪計算，每小時30至40元左右，平均月入6,000至7,000元，不但較康文署的泳季合約救生員低兩成半至三成，更較頂薪點13,000元的長俸救生員低逾一半。相比之下，康文署轄下救生員無論在工作量或薪酬待遇方面，都較私人泳池的救生員為佳。