[2005-08-24] 霍震寰培華基金雪中送炭

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　國家副主席曾慶紅與霍震寰合照。 資料圖片

　「廿載耕耘歷辦教研為祖國栽植華實，長期不懈學以致用就社會培育專才」，鄭裕彤的這副對聯，是香港培華教育基金創立以來的真實寫照。1982年，李兆基和霍震寰等13位香港商界人士有感於國家建設急需大量人才，遂發起創辦培華基金，至今已為內地培訓了大量人才。

　身為基金常務委員會主席的霍震寰對培華取得的成績感到欣慰，他在接受本報專訪時表示，培華將會繼續努力，急國家之所急，為內地特別是少數民族貧困地區培訓人才。作為培華基金的發起人之一，霍震寰回憶道：「當時我們的共識，就是國家的現代化建設最需要的是人才，不過我們是工商界，希望做一些短期就能見效的教育工作。而很多香港朋友也希望能有途徑把自己的知識傳授給內地，因此我們成立培華，開辦各種短期培訓項目，就是想起這麼一個橋梁的作用。」他更強調，國家這麼大，各行各業都非常需要人才，培華注重的是「雪中送炭」，希望為其中最需要的地區和行業培訓專才。

　20多年來，培華基金可謂碩果纍纍。截至2004年底，培華以短期培訓班為重點，先後資助、主辦或協辦了417個項目，內容包括經濟及工商管理、旅遊及酒店管理、稅務會計、英語、醫學、室內設計、園林管理、海洋石油工業管理、物業管理、城市規劃以及環境保護等多種專業。接受培華資助或參加培華培訓的人士達12,413人次。

辦各行業培訓班417項目

　霍震寰解釋說，培華選擇資助或舉辦項目，完全是從國家的需要出發，內地缺什麼人才，需要哪些領域專才，培華就舉辦哪一類課程。「例如，最初我們開辦了酒店管理課程，因為國家的旅遊業開始發展，酒店是旅遊業的門面，香港在這方面也有很多經驗豐富的人才。」又如，考慮到高級公務員在國家現代化經濟建設和管理工作中的重要性日益增強，培華自1994年開始與中國國際人才交流協會合作，將支持內地高級公務員到香港培訓作為培華的其中一個重點資助項目。

　從地區來說，內地少數民族欠發達地區一直是培華基金的資助重點。培華自1988年即開始與中國少數民族人才培訓中心合作，培訓少數民族幹部，在國家提出西部大開發的戰略後，培華進一步加強了在這些地區的教育資助和培訓。例如與香港公開大學合作在西部地區開設MBA課程以及當地教師培訓項目。霍震寰說：「我們的想法是培訓教師比培訓學生更有效，因為培訓出一個教師，可以去培訓更多的人。」霍震寰表示，培華以少數民族地區為資助重點的政策今後也不會改變。

少數民族地區乃資助重點

　他提到，前一段時間去雲南訪問，與以前培華的少數民族學員座談，這些學員反映，參加培華的學習，開拓了眼界，對他們的工作很有幫助。他說：「這對我們是很大鼓舞，而且他們覺得為拉近與沿海地方距離，人才交流還應有所加強，就是說我們還應該做更多的工作。」

　他還透露，培華基金主席李兆基先生最近去內地訪問，與全國政協副主席、中央統戰部部長劉延東會面時，了解到少數民族地區亟需加強年輕人職業培訓，以使他們掌握一技之長，可以脫貧。為此，李兆基先生已經計劃每年捐出1,000萬元給培華，用於開展這項職業培訓項目。