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2005年9月1日 星期四
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[2005-09-01] 國泰招300艙務員 起薪萬二

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 國泰艙務員經理薛倩兒(左二)連同招聘組同事及現役空姐阿May(右二)準備今周的招聘會。施立偉 攝

 【本報訊】(記者 施立偉)國泰航空為配合公司開辦新的航線,以及部分航班增加班次等需求,於周日(9月4日)舉行一個大型招聘會,計劃招聘300名機艙服務員,起薪點為月薪12,000元。國泰表示,已因應經濟好轉調高員工的薪金,機艙服務員更是多勞多得,每月工資最高可達2萬多元,加上每年有100日假期,以及良好的晉升機會,令到這份工作具有一定的吸引力。

求職過三關 懂急救優先

 主考官之一的國泰機艙服務員經理薛倩兒稱,他們在甄選員工時,較著重應徵者的溝通技巧、待人接物的態度,以及親切的笑容和藹可親的性格。她提醒應徵者,在面試時毋須太緊張,輕鬆回答問題便可以,而具服務行業經驗或曾接受急救培訓者優先。

 薛倩兒說,一般應徵者須經過3關考驗,包括小組討論、單對單面試,他們也較注重應徵者在小組討論環節的表現,主要在小組討論時,應徵者須進行情景人物扮演。不過,她笑著說,應徵者在小組討論時毋須急於表現自己而主動搶答,這未必是件好事,公司也很注重員工的團隊合作精神的。另外,自去年開始,他們也開始要求員工須通過普通話的考核。

 薛倩兒稱,今年公司共招聘1,200人,已經招聘到900多人,剩下300多個名額。不過,她強調公司每月都需招聘人手,如果有適合的應徵者,他們並沒有名額限制,而以前只是較少進行這樣大規模的招聘活動。

 現時國泰機艙服務員共有6,400多人,其中女性有5,500人,男士有900人。機艙服務部考官之一的余惠君笑著說,公司絕對沒有任何性別限制,歡迎男士也能主動投考。她又說,由於現時有大批大學畢業生投身勞動市場,相信今次也會吸引這些學生投考的興趣。

萬麗招聘會 只派九百籌

 招聘會將於本周日假座尖沙咀新世界萬麗酒店舉行,時間由早上9時至下午4時,將會派900個籌,名額是先到先得。

 另外,薛倩兒說,他們已經收到機艙服務員工會要求補償假期薪金的信件,暫時未作出回應。她又說,公司一直以來跟員工堅持良好溝通,不時將公司的政策及運作向員工講解,以加強員工對公司的理解。

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